一、考选人数

　　政研干部2名，其中科长1名、科员1名。

　　二、考选范围

　　面向全市公开考试选调。

　　三、资格条件

　　1、公务员身份。

　　2、大学本科及以上学历。

　　3、具有2年以上从事文字材料起草工作经历。

　　4、报考科长职位年龄35周岁以下(1978年4月30日以后出生)，报考科员职位年龄30周岁以下(1983年4月30日以后出生)。

　　5、报考科长职位的必须具备正科实职(主任科员年满2年)，或副科实职年满2年条件。

　　6、参加工作以来，年度考核等次均为称职以上。

　　四、考选程序

　　1、发布公告。通过《九江日报》、中国九江网、九江人事网等媒体发布公告。

　　2、组织报名

　　报名时间：2013年4月23日——4月25日

　　报名地点：各县(市、区)报考人员到该县(市、区)委政研室报名;市直单位报考人员到市委政研室综合科报名，联系电话：07928211662。

　　报名材料：报考人员填写《九江市委政研室公开考选干部报名表》;出具加盖单位党组(党委)公章的《公务员登记表》复印件和同意报考介绍信;个人身份证、学历、报刊发表的文章(含内部刊物)等资料原件或复印件;一寸近期红底彩色免冠照3张。

　　3、资格审查。按照公布的资格条件对报考人员进行资格审查，资格审查合格者发准考证。资格审查贯穿考选工作的，不符合条件的取消资格。

　　4、组织笔试。4月26日于市委政研室进行笔试，时间。笔试采取闭卷方式，笔试内容：公文写作。

　　5、组织面试。按笔试成绩从到低分以1：3的比例确定面试人员名单(入闱较后一名出现成绩相同者一并列入)，面试形式为演讲和答辩。面试时间、地点另行通知。

　　6、体检。按笔试和面试成绩7：3比例计算考生总成绩，根据总成绩从到低分以1：1比例确定体检对象(入闱出现总成绩相同者按笔试成绩从到低分确定体检对象，笔试成绩再相同的一并列入)。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。因体检不合格出现缺额，按总成绩从到低分依次递补列为体检对象。

　　7、考察。由市委政研室组成考察组，对体检合格者组织考察，主要考察内容为：德、能、勤、绩、廉等方面。考察不合格的取消资格，按总成绩从到低分依次递补。

　　8、确定人选及公示。根据考察情况，由市委政研室班子会研究决定选调人选，进行公示，公示时间为7天。

　　9、试用及调动。对选调干部实行试用期制，从正式选用之日起试用3个月。试用期满经考核合格后，按有关程序办理正式调动手续。

　　五、组织

　　公开考选干部工作在市委政研室班子的统一下进行，由市委政研室综合科具体组织实施。报考人数达不到1：5比例的，取消本次考选。

　　未尽事宜，由市委政研室综合科负责解释。

　　中共九江市委政策研究室

　　2013年4月8日